Coaching als Führungsstil

Zur Erweiterung Ihres Führungs-Know-hows lernen Sie in diesem Seminar Grundhaltungen und Techniken aus dem Bereich Coaching kennen und nutzen. Mit diesen Mitteln unterstützen Sie ihre Mitarbeiter dabei in zunehmenden Maße Probleme selbstständig zu lösen und Ziele selbstständig zu erreichen. So können Sie sowohl leicht als auch wirkungsvoll führen und motivierend und fördernd auf Ihre Mitarbeiter einwirken, Teamprozesse zielorientiert steuern und Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken einsetzen.

Inhalte:

  • Grundlagen des Coachingprozesses
  • Coaching als Führungsstil - wann und wo
  • Vertrauensbasis schaffen
  • Coachingzirkel, Kompetenz generieren
  • Das Phasenmodell
  • Selbstcoaching und Feedback
  • Möglichkeiten und Grenzen von Coaching als Führungsstil
  • Erarbeitung von individuellen Coachingkonzepten und persönliches Feedback für jeden

Ziele:

Die Teilnehmer lernen:

  • Regeln und Prozessabläufe zu erkennen und zu verstehen,
  • zielorientierte Lösungsstrategien zu erarbeiten,
  • Interventionsmethoden anzuwenden,
  • Lernstrategien zu nutzen,
  • das erworbene Wissen in den eigenen Führungsstil zu integrieren und im Berufsalltag praktisch umzusetzen.

Methoden:

Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenarbeit, individuelles Methodentraining, praktische Übungen mit Gruppen- und Videofeedback

Teilnehmer:

max. 8 Personen; Fach- und Führungskräfte, Teamführer

Trainerin:

Angelika Behnert, Dipl. Sozialpädagogin

Umfang:

3 Tage

Service:

Premium Seminarservice:

+ Vorabfragebogen
+ kleiner Teilnehmerkreis
+ Stattfindegarantie
+ drei Coachingstunden
+ Seminarverpflegung

Ort:

  • offene Seminare: Kiel, Schleswig-Holstein
  • In-House-Seminare: bundes- und europaweit

Investition:

EUR 1.428,00 inkl. 19% MwSt. pro Person (EUR 1.200,00 exkl. MwSt. pro Person) inkl. Seminarverpflegung ggf. zzgl. Unterkunft und weitere Verpflegung.

Veranstaltungstermine:
Mittwoch, 13. Juni 2012 - Freitag, 15. Juni 2012 in Bremen
Mittwoch, 7. November 2012 - Freitag, 9. November 2012 in Bremen