Coaching als Führungsstil
Zur Erweiterung Ihres Führungs-Know-hows lernen Sie in diesem Seminar Grundhaltungen und Techniken aus dem Bereich Coaching kennen und nutzen. Mit diesen Mitteln unterstützen Sie ihre Mitarbeiter dabei in zunehmenden Maße Probleme selbstständig zu lösen und Ziele selbstständig zu erreichen. So können Sie sowohl leicht als auch wirkungsvoll führen und motivierend und fördernd auf Ihre Mitarbeiter einwirken, Teamprozesse zielorientiert steuern und Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken einsetzen.
Inhalte:
- Grundlagen des Coachingprozesses
- Coaching als Führungsstil - wann und wo
- Vertrauensbasis schaffen
- Coachingzirkel, Kompetenz generieren
- Das Phasenmodell
- Selbstcoaching und Feedback
- Möglichkeiten und Grenzen von Coaching als Führungsstil
- Erarbeitung von individuellen Coachingkonzepten und persönliches Feedback für jeden
Ziele:
Die Teilnehmer lernen:
- Regeln und Prozessabläufe zu erkennen und zu verstehen,
- zielorientierte Lösungsstrategien zu erarbeiten,
- Interventionsmethoden anzuwenden,
- Lernstrategien zu nutzen,
- das erworbene Wissen in den eigenen Führungsstil zu integrieren und im Berufsalltag praktisch umzusetzen.
Methoden:
Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenarbeit, individuelles Methodentraining, praktische Übungen mit Gruppen- und Videofeedback
Teilnehmer:
max. 8 Personen; Fach- und Führungskräfte, Teamführer
Trainerin:
Angelika Behnert, Dipl. Sozialpädagogin
Umfang:
3 Tage
Service:
+ Vorabfragebogen
+ kleiner Teilnehmerkreis
+ Stattfindegarantie
+ drei Coachingstunden
+ Seminarverpflegung
Ort:
- offene Seminare: Kiel, Schleswig-Holstein
- In-House-Seminare: bundes- und europaweit
Investition:
EUR 1.428,00 inkl. 19% MwSt. pro Person (EUR 1.200,00 exkl. MwSt. pro Person) inkl. Seminarverpflegung ggf. zzgl. Unterkunft und weitere Verpflegung.
